経営理念


 一、お客様に経営に対する正しい知識、
   正しい手法を啓蒙し、
   繁栄する会社作りのお手伝いをします


 二、我々は物心両面の幸せを追求し、
   能力の限界に挑戦します




経営方針


 経営にはコツが無い
 
人のマネをしていてもダメ!
その場その場の状況に合わせて、臨機応変に対処するしかない。
 
 50の人生に
 70の覚悟を持つ
 
人生に対する十分な覚悟があれば、
世の中に大変だと思うことなどなくなる!
 
 プロになる
 
自主的(自分から進んで)に、仕事をする。
他人のせいにしない仕事のやり方を徹底する。
 
 人材の構成について
 
社員割合 1 : 8 : 1
(優秀社員 : 普通社員 : 劣等社員)の容認

 プロ意識について
 
社会に出たら、即プロになるという心構え。
意識の無い人は努力してプロになろう!
 
 プロの養成について
 
共創原理(助け合いの実践)
成功事例を共有し、良い方法で全員を
開発し、全員が100点満点を目指す。

 判断材料

楽しく仕事をする。
不完璧主義の容認、個性を尊重する。
 
 責任ある実践
 
全員が改善改良主義で100点を追求していく。
 
 果実(利益)の分配
 
利益を最大化し、各人の取り分も最大化。
大きな果実を取得する。
 
 夢(ユートピア)の実現
 
 
全員が各自の希望に応じて可能になる。